Цифры и факты

44% детей

В 12 из 29 стран ЦВЕ/СНГ подвергаются риску недостижения своего потенциала из-за бедности, задержки роста или по обеим причинам.

Цитата месяца

Здоровые мамы и здоровые дети - это основа здорового общества. Сохранение их здоровья – наша задача

Пан Ги Мун, генеральный секретарь ООН

Вакансии

ЮНИСЕФ придерживается принципов многообразия при найме людей на работу и поощряет подачу заявлений квалифицированными кандидатами женского и мужского пола, различной религиозной и этнической принадлежности, включая лиц с ограниченными возможностями, и приглашает их стать частью нашей организации. Сотрудники ЮНИСЕФ – это персонал разных категорий с отличающимися уровнем ответственности, обязанностями и требованиями к каждому из них.

Все сотрудники должны разделять эти принципы многообразия, базирующиеся на честности и приверженности взглядам организации. Также они должны соответствовать основным квалификационным требованиям, обладать навыками коммуникабельности, уметь строить межличностные отношения и проявлять заинтересованность в достижении результатов. Такие качества работников помогают ЮНИСЕФ в выполнении своих задач.

Более подробную информацию вы можете найти на сайте ЮНИСЕФ в разделе «Международные возможности занятости»:

http://www.unicef.org/about/employ/index.php

http://www.unicef.org/about/employ/index_qualifications.html

В случае, если вакансии появляются в представительстве ЮНИСЕФ в Узбекистане, они размещаются на сайте ЮНИСЕФ Узбекистан, и все заинтересованные кандидаты могут подать свои заявки, каждая из которых будет должным образом рассмотрена относительно соответствия кандидата минимальным требованиям объявленной позиции. В связи с большим объемом заявок ЮНИСЕФ не может принимать те из них, которые не имеют отношения к вакансии.

Более подробную информацию о процессе найма на работу вы можете найти здесь: http://www.unicef.org/about/employ/index_need_help.html

  • Реестр консультантов по образованию
    Открыта до: 31 Июля 2015

    Должностные обязанности


    Офис ЮНИСЕФ в Узбекистане обновляет реестр консультантов, работающих в сфере образования. Если вы заинтересованы в работе с ЮНИСЕФ в Узбекистане на основе краткосрочного соглашения, пожалуйста, отправьте электронную копию вашего CV на английском языке на электронный адрес tashkent@unicef.org ссылкой Реестр Консультантов по Образованию, указав ваше полное имя в адресную строку электронной почты (например: Реестр Консультантов по образованию — Джон Смит).

    Требования


    Высшее образование в общественных науках, в особенности в образовании или в связанных с этими областями;

    Как минимум три года опыта работы в любом из нижеперечисленных сфер:

    Дополнительная информация

    Важно:

    ЮНИСЕФ будет использовать ваши персональные данные только для выше указанной цели и сделает все возможное для их защиты. Никоим образом, ЮНИСЕФ не будет обнародовать ваши персональные данные, полностью или частично, с третьей стороной без вашего согласия. Пожалуйста, также будьте осведомлены, что это не является объявлением по найму на работу. Мы не ищем людей на вакантные места; скорее мы хотим создать список квалифицированных и опытных специалистов, которые хотели бы работать на краткосрочной основе по необходимости. ЮНИСЕФ не берет на себя обязательства по найму, какого-либо характера, получая ваше CV и сохраняя вашу информацию в реестр. Будьте осведомлены, что окончательное решение по поводу включения кандидатов в реестр может потребовать дополнительного технического исследования и такое потенциальное включение в список не является гарантией найма в будущем.

  • В настоящий момент нет вакансий